よくあるラブソング

書いても書かなくてもいいんだろうけど、
吐き出しておきます。


会社の話の続きです。


約束した火曜。
彼は来ませんでした。

連絡もありませんでした。

もともと、会社に連絡あったわけでもなく、私個人に連絡あっただけ。
そんな連絡あったようななかったような話。


火曜、来なかった時点で呆れに変わった。
なんで？
約束したじゃん？
それすら守れないの？？

って。

メールもした。

社会人としてどうなの？
自分が１番わかってると思うけど、どうなの？

って。

なんで会社に来ないのか、
来なくなった理由はなんなのか。

聞かなかったし、聞けなかった。


あれから１週間以上経って、会社としてどういう処理していくのかはよく分からない。

親とはあれから連絡取ってるのかと思いきや、取ってないっぽいし。

うちの会社、どこまでアホかね。

彼の親からしても、
会社としても、体裁考えたとしても、
親とは蜜に連絡取るべきだと思う。

忙しいとか理由にしていいわけないと思う。


ほんと、どうなるのか不安。


ずっともやもやする。


んで、今日、なんかイヤーな予感に思い当たってしまって。

ま、どうせ私の予感なんて当たりゃしないんだけど。



誰か、Aさんの声聞いたの？？

私、メールもらっただけなの。

「親にメールしたよ。」
ってメールもらっただけなの。

それって、つまり親にもメールしか行ってないってこと？？
親は電話もらってないの？？
メールもらって安心したの？
ねぇ、それでいいの？？
って、
無性に不安になってしまった。


変な話、彼は昔ストーカーにあってたわけで、
解決はしたけど、
最近もなんだか怪しいお嬢さんにスーパーで声かけられたの聞いてたし。
不安になるなってのが無理がある。


お願いだから会社来てよー。
姿見せてよ。

生きててください。

って、思わずにはいられないわけです。







でも、ただ単にのほほんと東京とかにいるなら、まじぶん殴る！！！！！！！！

今月、今日だけの土曜出勤日。
あまり忙しくはない。
私は、だけども。

隣に座ってる後輩くんは今日も忙しいのだろうかね。
まだ10月始まって6日目だけども、彼の残業はもう15時間は超えてるだろうか。
手伝って帰れば彼も早く帰れるのだろうけどな。
気が進まないと言ってる場合じゃないのだろうか。

それはさておき。
私の在籍する設備課でいろいろありました。
まだ終わってないけど。

うちの課のUさんが無理ってなって会社辞めるってなって引きとめられて。
じゃあ部署移動しようってなって、どこ行くのってなって、
測量課のMくんとチェンジすることに。
で、ただチェンジするではなく、ローテーション的なことになって
見積担当のAさんがUさんのやってた監督やることになって、
そのUさんは測量課行って、
測量課のMくんが見積担当に。

引き継ぎやらなんやらで、いろいろ面倒で。
１ヵ月ちょっとで仕事教えて覚えれるわけもなく。
中途半端にチェンジして。

見積担当になったMくんは、ひとまず見積と書類の準備だけは引き継いでもらって
それ以外にたまにある仕事は私が引き継いで。
なんとなくはできるようになって、それでも上司にいろいろ指摘され直しての繰り返しで、
途中に電話が半端なく掛かってきてそれに終われて見積進まず、
21時すぎるのは当たり前で。
それを横目に私は用があれば帰るし、なければ手伝うしで。
毎日手伝うのもそれは苦痛で。
それも嫌だなとも思うけど、やっぱ帰っちゃうんだなー。

監督の引き継ぎこそ、ほとんどままならず。
現場出るの嫌ー
現場になったらおれ辞める、
って散々言ってたAさん。
現場ってわけではないけど、監督は現場で作業することもあり、Aさんにとってはやりたくない仕事だっただろう。

引き継ぎしてる途中でやり取りしたメールで「おれ、たぶん辞める」って言ってた。
で、その３日後とかに上司にも言ってた。
辞めるって言っても、変わりがいなきゃ辞めれないわけで。
はじめに、監督ね、って言われた時に辞めるって言ってたら良かったのにな。って言ってた。

10月か本格的に監督やります、って言ってたんだけど。
10月なって会社来てみたらAさん来ない。
連絡もない。
前の週の土曜は連絡ありで休みだったらしいけど。
それから昨日までのずっと無断欠勤。
会社の規定だと7日無断欠勤すると解雇しても良いとか。

偏頭痛があって休みの連絡が午後以降になることが何度かあって、その時にやんや言われてて、
無断欠勤が彼の場合は珍しくなかったってなって。
メールしても電話しても返答なしで、
家に行けどもオートロックになっているから玄関まで行けないし。
で、普通なら欠勤３日もずれば親に連絡取るなりしてたのかな。
うちの上司がバカなのかな。
結局、昨日、はじめて実家の親にれんらくを取ってみたら、
親も、辞めるって連絡もらってから、しばらくしてメールしても返事がないから心配してたとの事。
きっと、それでも会社には行ってるんだろうし、何も連絡がないことはいい事っていうから、
岡山まで行こうにはならなかったんだと思う。

で、親にも連絡してないって分かったところで不動産屋に連絡して家に行くことに。
Aさんの入社当時からいる総務の方が行くことに。
所長が行くとかなったら、本気で止めただろうな。
あんな人に行ってほしくはないもの。
もし、いたとして、ちゃんと居たとして、所長が彼に言うことなんて目に見えてる。
気遣うわけでもなく罵るに決まってる。
部長も一緒。ごまするの得意だもん、所長に右ならえだよ。

家に行ってみたらもぬけの空で、拍子ぬけ。
いちいち総務の人私に連絡くれたから良かった。

ちょこちょこAさんにはメールしてたけど返事なくて。
毎回見てたらいいな的に送ってて。
さすがに、親にも連絡してないのは良くなから、そういうメール入れてたら、
返ってきたー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
もう、ほっとしたも何も！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
笑ったわ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
東京にいるって何？
ねえ、何やってるの？？って。
思ったわ。
週が明けたら会社に行ってちゃんと話すからってメールきた。
それを嫌じゃなければ伝えてって。
ああ、自分で言う気はないのねって思ったけど。
言ってメール返ってこなくなるのやだし。

上司に伝えて。

で、想像通りの反応を所長も部長もしてくれて。

ふざけた反応で、無神経そのもの。

そういう反応も分からんでもないんだけど、分かるんだけど、
君たち、うちの会社のトップ２なわけで、
部下の前でそれはどうかと思うよ、部下として。
と、言えるわけもなく。
ふざけてんなと思うだけで。
こいつ、いなくなればいいのになと思うだけで。

いい会社って、上司がいいんよね。
絶対そう。
入社した時のうちの社長はいい人だった。
怖かったけど、すごくいい人だった。


今日、うちのお局さん。
とかゆうとなんか嫌味なおばさん、ってイメージよね。
そうじゃないんだけど。

お局様と、給湯室で談話。
週明けにAさんが来たらこうしてほしい、
総務として退職の手続ききちんと進めておくからって、
Aさんに伝えって言われた。

所長にはあーだこーだAさんに言わないように牽制しといたからって。
去るものに何をいって引きとめて愚痴ってなんになるって。

だから、所長じゃなくて、むしろ部長に言ってほしいとお願いしておいた。
部長の方が言いそう。

今朝、会社来た時に所長部長うちの上司の会話が無神経すぎて呆れた。
顔も見たくないのはお互い様だし、
Aさんがそういう行動とった事にたいしては何も感じてないし考えてもないんだねって思った。
悪いのは確かにAさんだけど、
それでも、君たちに非がないと言えようか。
君の言動はひどいんだってば。
関係ない私たちが聞いてても耳を塞ぎたくなるんだってば。
辞めたいって思うんだってば。

私、今日初めて辞めてもいいなって思ったよ。

お局様と話しながら泣いた泣いた。
お局様も一緒に泣いた。

生きてて良かったなって。
生きてるから笑って言えるわけで、
もし最悪の事態になってたら君らの責任なわけで、どうしてもそれを笑って言えるのって。
生きてから泣けたのか、あの上司にうんざりすぎて泣けたのかはよく分からない。

今日は朝起きてから涙腺緩みっぱなしなので、今も必死にこらえてます。
ちょっとしたことで崩壊するわ、涙腺。


兎に角、週明け、何事もありませんように。

彼がすんなり会社を去れますように。


そして、少しくらい私に話をしてほしいと思ったりもする。




明日は楽しみにしてるスターズオンだし、
全部忘れて楽しむし、
月曜は８年ぶりにともきさんに会えるし、
友達も来るし、
週末はPENTAXの会で鞆の浦だし、
楽しみなこといっぱいあるんだから。

泣いてもいい事ないし、
泣く事じゃないし、

全然悲しい事じゃない。

ただ、うちの上司が無神経で、
同僚がちょっと社会人としてずれてるだけってことだ。

なんでもない。




あー、帰りたい。

新入社員が入って１ヵ月弱。
彼女にどんな仕事を頼めばいいか悩む日々。
説明しなきゃ分からないから、説明省ける仕事ばかり探してしまう。
それじゃダメなんだよな。

これから彼女がどうなるのかが見えないから、何をどこまできちんとしたらいいかも分からない。
分からないことだらけか。

余裕がなくなってる気がするな。


―――――


言われたことに対してプラスα返せれたらな

と思う。

できてないことを指摘するのは普通。
でしょ

竣工図なんだから、そこにあるものの位置を書かなきゃいけないのよ。

調査に行ったんだから、君が行ったんだから、きちんと報告くれなきゃいけないのよ。

と愚痴ばかり言う。
(いや、でも当たり前だろ)
(間違ってないと思いたい)

お前はできてるのかと尋ねても、分かんないな。


今日は同僚が新人に
「彼女(わたし)には優しくしないとね
怒らせたら怖いから」
と忠告された。

冗談ぽくだが。



何が正しいんだかなー
指導する立場なわけでもないんだよな。
ただのしがない事務員だもの。
やってほしいことを言うのは悪くないよな。

できればねって。

言いたいこといっぱいだよ。


でやっぱし、
岡本さん怖いからなー
って言われるんだよ。


―――――


新人教育の良い方法を伝授ください！

朝礼で明日の席替えが延期になりますって言われた。



















えっ？(￣◇￣;)















なに言ってるんですかねー。


朝からむかつきました。

明日は休みます。
休ませて頂きます。

もう延期じゃなくてなくなってしまえ。

女子はおまえらの小間使いじゃないんだー！





相変わらず愚痴続き。

よくないな。







―――――――――

昨日はおみこし見てきた。
いつもより長かった。
楽しかったです。
初めてギターの子と話しました。
次は219の予定。







あ、ミクシの足跡って消せるんですね。
昨日知りました。
どんどん嫌な機能が増えてくね。

本当は今日する予定だった、会社の配置替えが来週に延期になった。
そもそも、今日の配置替えは誰も知らされていなかった。
何が延期だ。
そもそも知らないよ、そんなの。
と言いたい。

しかも来週の土曜は私休むんだよ。
（そんなの会社には関係ないが）
結局、延期になったせいで午前中だけでも出なくてはいけなくなった。
今日、上司に言おうとしてたから、かなり言いづらかった。
ちきしょー！

しかもこの配置替え、予定図見て失笑。
学校ですか？
ここは学校ですか？
といった配置。
みんな入り口に向いて、誰かお客様来たらみんな笑顔でお出迎えみたいな感じですか。

ありえない。
やめてほしい。
くだらない。
何を考えてその配置なのか、説明してほしいよまったく。

みんなで愚痴る毎日です。
配置をきちんと発表されたらケチつけようって話になってるが、いつ発表してくれるのか。
受付嬢のごとく配置されてる人がいる格好になってて、まさか自分ではないと思うが、ありえない。
うちの会社に受付嬢なんていませんから。
建築士の勉強してた人が言ってた。
並列配置は一番良くないって。
効率悪いし、コミュニケーション取りづらい。
棚遠いわ、相方とやりづらいわ、コピー機遠いわ、
と言い出したらキリがない。
課のみんなと顔合わせてないっていうのもどうかと思う。
そういうの考えてるのかな。
上司たち！

上にいけばいくほど、周りが見えなくなってくのは何故？
あなたの給料が上がるためだけに上にいくのなら辞めてしまえ。
下のことをちゃんと考えれる上司がうちの会社にどれだけいるのだろうか。
コストダウンとか言ってる場合？
効率悪くしてどうすんのさ。
てか、勝手に決めんなよ。
下の意見も聞けよ。




と、まぁ愚痴りたかっただけです。

すみません。



兎に角、来週の土曜はどうなることやら。
先行き不安です。


どうにでもなれ、

と思えない。


あんな配置、絶対にいやだ。



(そして暇だから、こんなに書けるわけ)

あーイライラする！
仕事できないとかじゃなくて、言われたことはやろうよ！
てか、何したいか考えたら現地で何を確認してきたらいいかぐらい分かるだろ？
わからねーのかよっ！

30きてるよね？
会社入ってどのくらい経つのか知らないし、水道の知識何もないんかも知らんけどさ、そんなん知ったこっちゃねー！
分からんかったら周りに聞きゃいーだろ！
年下に説教されるのなんかいやだろ？
なー！
設計になんて言えばいいのさー。
お客さんに連絡とってまで行ったのに、また行ったら二度手間じゃん！
もー！

よし、仕事しよ。

ただいま、全体会議真っ最中です。
１番後ろに座って、こんなことしてます。
３時から始まって、それぞれの部署の売り上げや反省や目標を発表し、
部長、社長の話。
約40分、社長力説中です。

どうでもいいと思う反面、大事な話もきっとあるはず。
社会に背くものは冷遇されるのです。
できる人を優遇するのです。
ならば、あたしは冷遇か？！

社長の任期はあと１年だそうな。
じゃあ来年の４月、誰が社長になるんだ。
絶対にブーにだけはなってはならん。
断じて。

強い会社であろうとする今年、来年の春には崩壊の兆しか。
直接的に自分の身に降り掛かるとすれば、会社が赤字続きになり、あたしの給料が下がる時。
別にあたし不真面目なわけじゃない。
ただいろいろ間違ってる気はするし、正しくできる部分はたくさんあると思う。

自分が一般だと思うのは普通だろうけど、
いろんな視点から見れる人でありたい。
それを上司に伝えたいものだ。
大きなお世話なのは重々承知の上だが、楽しい人生なのかと思ってしまう。
上にたつ人間かどうか、誰かあいつに教えてあげてください。

社長、そろそろ終わりますか？
あたしまだ仕事残ってます。
定時過ぎましたよ？笑

うちの会社には
点けた電気を消せない人がいます。

ドアを最後までキチッと閉めれない人がいます。

きれいに後片付けができない人がいます。

張り紙までしてあるのに、できません。

そんなん、幼稚園児でもできるし！


と、会社の人には言えないあたし。

言わなきゃ伝わらないので、
怒ってみても、からまわり。

気付いてください。

毎回、ドア閉めてあげて
毎回、電気消してあげて
毎回、きれいに片付けてるのは、女子社員。


君らの小間使いじゃありませんから！

木曜にはじめての出張です。

研修のため（むりやり研修行くように仕向けた）、
大阪のハウスの本社まで出張です。

梅田スカイビルの屋上に空中庭園があるらしいので行ってきます。

夕方、屋上から眺める大阪の景色はどんなものでしょうー。

大阪城まで見えるらしいよ。

楽しみ、楽しみ。

８月から１階にいた部長が２階にあがってきた。位置でいうならば社長のすぐしたの取締役部長、な、らしい。
それが上がってきてからというもの、業務改善だーと言いながらかき回されている。迷惑だ。

まずは席替え。リフォーム。無事すんだが、見事なまでに変化した。壁を壊し、壁をつくった。
その段取りも、おまえら建築屋だろ？と聞きたくなるほど。悪すぎる。
パソコンを買い替える話も流れ流れてやっと明日設置される。うちの使ってるパソコンはもう限界なん。仕事はかどらんし。バグるし。なのになかなか買ってくれん総務のおっさん。やること鈍いんじゃ！
今ももちろんパソコン立ち上げ待ち。これまた時間かかるからさ。

事務の女性が今月やめる。その後任を募集していたが、あたしがそれについての情報は知らなくていいと思うが、辞める彼女には知る権利があると思う。なのに今日入社なのに彼女は休みだよ。全くなってないよ、この会社。

部長のあだ名は「ぶー」。
彼はバカではないのかも知れないが、いちいち気に障るし、いちいち腹立つ。毎日イライラして仕方ない。
人を選んで話すのは上に立つ人間としてどうなのよ！対等に接しろよ！言いやすい相手には怒鳴りちらすくせに、言いにくい相手にはへこへこしてからに。
自分の立場を守るためにぼんぼんなる息子にはへこへこする。くびにしてしまえばいいような仕事のできない人間なのに。大事に大事にしようとする。そんなに自分の地位が大事ですか？
会社の人間80数名、ほとんどの人に嫌われてるか、気にされてないか、という存在だということを奴は知ってるのだろうか。
あわせて、社長も好きじゃない。
前の社長のほうが、現場のことも考えてくれてたと思う。威圧感があって、でも話すときは穏やかに話す。いい人だったのにな。


延々愚痴だが、じゃあ自分はすげぇできてるのかって言ったら、それはまずない。あたしも堕落しつつある。彼がそこにいるだけで、やる気が起きない。まぁもちろん彼のせいだけではないが。
辞めたい、前より思うが、彼を理由に辞めるのは勿体ない。
もう少し頑張れるさ。
変な会社でもちゃんと成り立ってるからすごいよ。
しかもブーには奥さんも子供もいるし。
まぁ子供も子供だなと思ったけど。
あの親にしてこの子あり。